Mô tả công việc chính

– Giám sát tình hình thực hiện nội quy, quy định văn phòng: nhân viên đi muộn, nghỉ phép
– Quản lý cập nhật hồ sơ nhân sự: theo dõi, sắp xếp hồ sơ nhân sự theo đúng quy định, lập báo cáo định kì về tình hình nhân sự
– Soạn thảo các quyết định nhân sự, HĐLĐ….
– Theo dõi báo cáo, chấm công cho nhân viên
– Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ, mời phỏng vấn, phỏng vấn…
– Thực hiện công việc khác do trưởng phòng phân công

Yêu cầu trình độ kỹ năng

– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự.
– Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.
– Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office)
– Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan

Quyền lợi / Quyền hạn

– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
– BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao BHXH, đầy đủ các chế độ theo luật lao động và quy định của bệnh viện.

Thông tin liên hệ

– Email: benhvienquocanh@gmail.com
– Hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Tổ Chức Nhân Sự